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Quelle que soit la chose que vous pouvez faire ou que vous rêver de faire, faites-la.
L'audace a du génie, de la puissance et de la magie.
Commencez dès maintenant.
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Note : Nous avons un bureau privé pour des démarches individuelles d'orientation et de psychothérapie. 


Pour les intervenants sociaux, conseillers, accompagnateurs, psychologues, infirmières, etc. Nous nous déplaçons partout dans la francophonie pour les formations entretien motivationnel, en communication non violente et consciente pour les équipes, formations pour intervenir avec les personnalités dites difficiles et autres formations sur mesure.

 Pour information : 418-730-5966

  Formation Lieu Pour inscription

23 et  24 novembre 2017

 

GROUPE COMPLET

Formation en entretien motivationnel

Formation accréditée - OPQ RAO1961-17

Formation accréditée - OTSTCFQ-40

L’entretien motivationnel (EM) consiste en une approche de la relation d'aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C'est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement ou bien en amont pour s’engager dans une nouvelle démarche/étape. La méthode propose l'exploration chez la personne aidée de son ambivalence, ses motivations et de ses capacités de changement.


Cette formation de deux jours s’adresse aux différents conseillers, accompagnateurs, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeutes, conseillers d'orientation, infirmières et intervenants en milieu scolaire, en employabilité, en toxicomanie, en milieu de santé, aux différents organismes d’aide... À la fin de cette session vous saurez à même d’utiliser ce type d’entretien.

Jonquière

 

Hôtel Delta Saguenay

2675 Boul. Du Royaume, Jonquière, G7S 5B8 

1 418.548.3124

 Information et réservation avant la session

Détails et inscription

Le 23 et 24 novembre 2017

 Prévente avant le 10  novembre 2017

Options de paiement

 
 

 

Date Formation Lieu Pour inscription

26 et 27 octobre 2017

 NOUVEAU GROUPE POUR 2017

Formation en entretien motivationnel

Formation accréditée - OPQ RAO1961-17

Formation accréditée - OTSTCFQ-40

L’entretien motivationnel (EM) consiste en une approche de la relation d'aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C'est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement ou bien en amont pour s’engager dans une nouvelle démarche/étape. La méthode propose l'exploration chez la personne aidée de son ambivalence, ses motivations et de ses capacités de changement.

Cette formation de deux jours s’adresse aux différents conseillers, accompagnateurs, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeutes, conseillers d'orientation, infirmières et intervenants en milieu scolaire, en employabilité, en toxicomanie, en milieu de santé, aux différents organismes d’aide... À la fin de cette session vous saurez à même d’utiliser ce type d’entretien.

Québec

Hôtel Classique 2815 Boulevard Laurier, Québec, QC G1V 4H3

1 418-658-2793

Information et réservation avant la session

 

Le 26 et 27 octobre 2017

Prévente avant le 13 octobre 2017

Détails et inscription


Options de paiement

 
 

 

 

 

Date Formation Lieu Pour inscription

16 et 17 mars 2017

Formation en entretien motivationnel

COMPLET COMPLET

Formation accréditée - OPQ RA00887-14

Formation accréditée - OTSTCFQ-40

L’entretien motivationnel (EM) consiste en une approche de la relation d'aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C'est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement ou bien en amont pour s’engager dans une nouvelle démarche/étape. La méthode propose l'exploration chez la personne aidée de son ambivalence, ses motivations et de ses capacités de changement.


Cette formation de deux jours s’adresse aux différents conseillers, accompagnateurs, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeutes, conseillers d'orientation, infirmières et intervenants en milieu scolaire, en employabilité, en toxicomanie, en milieu de santé, aux différents organismes d’aide... À la fin de cette session vous saurez à même d’utiliser ce type d’entretien.

Longueuil

 

Longueuil - Hôtel Sandman

999 Rue de Sérigny, Longueuil, QC J4K 2T1 (à deux pas du métro Longueuil)

1 (800) 726-3626

 

COMPLET COMPLET

 

VOIR LES AUTRES ENDROITS POUR CETTE FORMATION OU BIEN DONNEZ VOTRE NOM

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Date Formation Lieu Pour inscription

27 et 28 avril 2017

Formation en entretien motivationnel

Formation accréditée - OPQ RA00887-14

Formation accréditée - OTSTCFQ-40

L’entretien motivationnel (EM) consiste en une approche de la relation d'aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C'est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement ou bien en amont pour s’engager dans une nouvelle démarche/étape. La méthode propose l'exploration chez la personne aidée de son ambivalence, ses motivations et de ses capacités de changement.

Cette formation de deux jours s’adresse aux différents conseillers, accompagnateurs, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeutes, conseillers d'orientation, infirmières et intervenants en milieu scolaire, en employabilité, en toxicomanie, en milieu de santé, aux différents organismes d’aide... À la fin de cette session vous saurez à même d’utiliser ce type d’entretien.

Granby

Granby—Hôtel Econolodge

700 rue Principale Granby Québec J2G 2Y4

+1 (800) 267 8406

Information et réservation avant la session

Pour les détails et objectifs

418-730-5966
 
Prévente avant le 7 avril 2017
 
Options de paiement
 
 

 

 

Date Formation Lieu Pour inscription
2016-2017

L’entretien motivationnel (EM) consiste en une approche de la relation d'aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C'est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement ou bien en amont pour s’engager dans une nouvelle démarche/étape. La méthode propose l'exploration chez la personne aidée de son ambivalence, ses motivations et de ses capacités de changement.

Cette formation de deux jours s’adresse aux différents conseillers, accompagnateurs, travailleurs sociaux, psychologues, ergothérapeutes, conseillers d'orientation, infirmières et intervenants en milieu scolaire, en employabilité, en toxicomanie, en milieu de santé, aux différents organismes d’aide... À la fin de cette session vous saurez à même d’utiliser ce type d’entretien.

Formation pour CISSS-BSL et autres organismes du Québec (employabilité monde scolaire, toxicomanie, etc.)

• Le 9 et 10 février 2017
o Centre intégré de santé et services sociaux des Laurentides
CLSC de Thérèse-De Blainville
125, Duquet, Ste-Thérèse, J7E 0A5


• Le 23 et 24 février 2017
o CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue , Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Pavillon Bois Joli, Val-d'Or


• Le 30 et 31 avril 2017
o CISSS des Laurentides, point de service des Sommets
234, St-Vincent Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J8C 2B8


• Le 6 et 7 avril 2017
o Centre de formation des Maskoutains
C.S. Saint-Hyacinthe

 

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